Скачать  31.31 kb  (загрузки: 108)

Чтобы скачать, введите две цифры:
 

 ВОЛГОГРАДСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
КАФЕДРА СОЦИОЛОГИИ И ПСИХОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ
Курсовая работа на тему:
Методы оценки управленческого потенциала в организации
Выполнил: студент группы У – 403
Бганцев Александр Викторович.
Руководитель: к.с.н. доцент кафедры
Байдалова Ольга Васильевна.
ВОЛГОГРАД - 2002
План
I.Введение. С.3 – 4.
II.Критерии оценки (основные требования к персоналу). С.5 – 21.
1.Правовые аспекты оценки персонала.
2.Система оценки персонала на предприятии.
3.Классификация методов оценки качества служащих предприятия.
4.Экспертные оценки.
5.Сущность методов оценки персонала предприятия:
а) оценка по методу черт;
б) оценка на основе анализа труда;
в) функциональная оценка;
г) методика определения стиля руководства;
д) оценка по результатам деятельности коллектива;
е) метод анализа структуры управленческой деятельности;
ж) целевой метод оценки.
III. Диагностическая система оценки. С. 22 – 23.
IV. Заключение. С. 24 – 25.
V. Примечания. С. 26.
VI. Список использованной литературы. С. 27.
Введение
Организации сущ...

Показать следующую страницу